Internasjonalt engasjement

EU-relatert arbeid utgjør den største delen av vårt internasjonale engasjement.

Målet er å sikre dine interesser som arbeidstaker i finanssektoren.

Våre hovedsamarbeidspartnere i internasjonale engasjement er:

YS-samarbeidet er viktig særlig for temaer av sektorovergripende karakter som er knyttet til arbeidslivet. Via YS er Finansforbundet medlem i European Trade Union Confederation (ETUC), og International Confederation of Free Trade Unions (ICFTU).

Nordic Financial Unions (NFU) er etablert av syv nordiske finansforbund for å koordinere det nordiske arbeidet mot EU og internasjonalt. NFU er ikke direkte tilknyttet UNI, men har et uformelt samarbeid. Arbeidet gjennomføres av diverse faglige utvalg som for eksempel juristnettverket og lobby-gruppa.

UNI Global Union fronter saker på EU- og internasjonalt nivå. UNIs undergruppe UNI Europa Finance koordinerer arbeidet mot EU-organer. Finansforbundene i de øvrige europeiske land deltar i arbeidet.

Veien til EU

Var dette nyttig?

Mer fra politikk

Medeierskap

Vi mener det er er positivt at ansatte eier aksjer i egen bedrift, og jobber for at myndighetene legger bedre til rette for det i alle selskaper.

Strategisk plan 2021-2023

I forbundets strategiske plan (STP) fremgår det hvordan vi skal satse for å nå våre overordnede mål frem mot 2023.

Kompetanse

Vi jobber med Regjeringens kompetansereform, og påvirker aktivt myndigheter og beslutningstakere, direkte og gjennom YS.

Policy for bærekraft

Vi jobber for bærekraft i finans gjennom å påvirke: Finansnæringen til å integrere bærekraftskunnskap og ESG i sine opplærings- og sertifiseringsprogram. At finansnæringen etablerer KPI’er på bærekraft og ansvarlighet. Det som blir målt, blir gjort heter det som kjent. For finansansatte er målinger en del av hverdagen. Først da vil finansasatte oppleve det som en […]

Uttalelser

Finansforbundets landsmøte 2019 vedtok syv uttalelser. Disse peker ut noen viktige politiske områder frem til neste landsmøte i 2022.

Policy for likelønn og likestilt deltakelse

Kvinner og menn i samme bedrift skal ha lik lønn for arbeid av lik verdi.

Policy for kompetanse

Alle skal ha muligheter for kompetansetiltak gjennom hele yrkeskarrieren.

Forskningsrapporter

Rapporter om finansbransjen, utført på vegne av Finansforbundet.

Høringsuttalelser

Dette har vi svart myndighetene.