Arbeidstid (undervisningsmateriell)
Fagressurser som kan brukes i undervisningen i din bedrift.
Døgnets 24 timer deles i to: arbeidstid og fritid. I arbeidstiden står du til arbeidsgivers disposisjon og er underlagt styringsretten. Fritiden står helt og fullt til din disposisjon og derfor er det viktig å skille dette.
Særlig tre forhold er viktig:
- Skille mellom oppgavestyrt og tidsstyrt arbeid
- Normalarbeidsdagens lengde og plassering, Sentralavtalens § 5
- Forholdet mellom overtid, mertid og fleksibel arbeidstid
Læringsmål
Etter denne presentasjonen skal du kunne redegjøre for dilemmaer, utfordringer og det rettslige grunnlaget som regulerer arbeidstiden og hvordan arbeidstiden er regulert i din bedrift.
Kursinnhold og informasjon
1 Fagfilm og 1 film med Berntsen & Lui.
Presentasjon
Oppgaveark
Fasit
Utdrag fra lovverket
| Lov og forskrift | Tariffavtale | |
|---|---|---|
| Generelle bestemmelser | AML kap 10 | SA kap. II. HA § 7 nr. 4 c) d) og g) |
| Arbeidstid | AML § 10-1 | SA § 3 |
| Unntak fra arbeidstids- bestemmelsene | AML § 10-12 | SA § 1 nr. 2 og 3 |
| Tariffavtale om annen arbeidstid | AML § 10-12, nr. (4) | SA § 4 |
| Arbeidstidens lengde og plassering | AML § § 10-2, 10-5 | SA kap. 2 Felles- erklæring, SA § 3 |
| Normalarbeidsdagens lengde | AML § 10-4 | SA § 5 nr. 1 |
| Overtid | AML § 10-6 | SA § 11 |
| Fleksitid | AML § 10-2 nr. (3) | SA § 3 nr. 5 |
| Redusert arbeidstid | AML § 10-2, 4. ledd | SA § 3 nr. 2 |